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  1. 紀要
  2. 福岡県立大学人間社会学部紀要 ( Online:ISSN 2759-6370 / Print:ISSN 1349-0230)
  3. 第21巻 第1号

特例子会社と他組織との相互関係 -特例子会社を中心に-

https://fukuoka-pu.repo.nii.ac.jp/records/192
https://fukuoka-pu.repo.nii.ac.jp/records/192
af5fe8a6-9396-463c-8523-217a3e5b9bbc
名前 / ファイル ライセンス アクション
2101_oda.pdf 2101_oda (507.8 kB)
license.icon
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2018-01-30
タイトル
タイトル 特例子会社と他組織との相互関係 -特例子会社を中心に-
言語 ja
タイトル
タイトル The Reciprocal Relationship between Special Subsidiary Companies and Other Organizations
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 特例子会社
キーワード
主題Scheme Other
主題 障害者雇用
キーワード
主題Scheme Other
主題 若年障害者
キーワード
主題Scheme Other
主題 中高年齢障害者
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 小田, 美季

× 小田, 美季

WEKO 618

en ODA, Miki

ja 小田, 美季

ja-Kana オダ, ミキ

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究は、日本の特例子会社等の障害者雇用の現状と課題を、自助・相互支援・公助の観点から明らかにし、日本における障害者雇用の創出や就労支援システムの工夫・改善を行うための示唆を得て、障害者のソーシャル・インクルージョンを促進することを目的としている。この目的を達成する一環として、障害者雇用の重要な場である特例子会社を対象とした郵送法による 「特例子会社を中心とした他組織との相互関係に関する調査」を全国規模で2011(平成23)年度に実施した。本稿では、この調査結果を若年障害者、中高年齢障害者、親会社(グループ会社含む)に関する内容に分類し、特例子会社と他組織との関係を分析・考察した。その結果、企業グループ組織内の関係における経営維持と情報発信の観点、企業外組織との関係における若年障害者の雇用と中高年齢障害者の雇用継続に向けてのネットワークとライフステージの観点を今後の課題として提示した。
bibliographic_information 福岡県立大学人間社会学部紀要

巻 21, 号 1, p. 89-102, 発行日 2012-07-31
出版者
出版者 福岡県立大学人間社会学部
item_10002_source_id_9
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 13490230
item_10002_source_id_11
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11875546
item_10002_relation_12
識別子タイプ NAID
関連識別子 110009454606
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Ver.1 2023-06-19 07:26:10.475974
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