主要職歴からみた介護系NPOのマネジメントの課題 -市民性・社会変革性・組織安定性とマネジメント意識-

田中 将太; 本郷 秀和

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アイテムタイプ	紀要論文 / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	1.マネジメント 2.介護系NPO 3.評価基準 4.市民性 5.社会変革性 6.組織安定性
著者	田中将太 / タナカショウタ本郷秀和 / ホンゴウヒデカズ ( 科研費研究者番号: 90405556 )
抄録	本論文では、1998（平成10）年から施行された特定非営利活動促進法（NPO法）に基づく特定非営利活動法人（NPO法人）の中でも、介護保険事業を実施するNPO法人（介護系 NPO）に着目する。そして、九州沖縄地域のマネジメント従事者（法人全体の運営管理業務者）へのアンケート調査の結果から、介護系NPOの全体の運営管理（マネジメント）の課題を明らかにしていく。課題把握の視点は、「エクセレントNPO」をめざそう市民会議が作成した「エクセレントNPO評価基準」で分類されている「市民性」「社会変革性」「組織安定性」を柱とし、主にマネジャーの過去の主要職歴からマネジメント上の課題を検討した。　結果、①全体的に「市民性」に関する取り組みが「社会変革性」「組織安定性」よりも低いこと、②過去の主要職種別でみた場合、「医療職」による取り組みが「福祉職」「事務職」よりも困難を生じやすいこと、③職員の確保・処遇やマネジメントの方法・能力を保持すべきことなどが主な課題として挙げられた。
雑誌名	福岡県立大学人間社会学部紀要
巻	22
号	1
ページ	19 - 39
発行年	2013-07-31
出版者	福岡県立大学人間社会学部
ISSN	1349-0230
書誌レコードID	AA11875546
論文ID（NAID）	40019802936

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