@article{oai:fukuoka-pu.repo.nii.ac.jp:00000177,
 author = {田中, 将太 and TANAKA, Shota and 本郷, 秀和 and HONGO, Hidekazu},
 issue = {1},
 journal = {福岡県立大学人間社会学部紀要},
 month = {Jul},
 note = {本論文では、1998（平成10）年から施行された特定非営利活動促進法（NPO法）に基づく特定非営利活動法人（NPO法人）の中でも、介護保険事業を実施するNPO法人（介護系 NPO）に着目する。そして、九州沖縄地域のマネジメント従事者（法人全体の運営管理業務者） へのアンケート調査の結果から、介護系NPOの全体の運営管理（マネジメント）の課題を明らかにしていく。課題把握の視点は、 「エクセレントNPO」をめざそう市民会議が作成した「エク セレントNPO評価基準」で分類されている「市民性」「社会変革性」「組織安定性」を柱とし、主にマネジャーの過去の主要職歴からマネジメント上の課題を検討した。
　結果、①全体的に「市民性」に関する取り組みが「社会変革性」 「組織安定性」よりも低いこと、②過去の主要職種別でみた場合、 「医療職」による取り組みが「福祉職」「事務職」よりも困難を生じやすいこと、③職員の確保・処遇やマネジメントの方法・能力を保持すべきことなどが主な課題として挙げられた。},
 pages = {19--39},
 title = {主要職歴からみた介護系NPOのマネジメントの課題 -市民性・社会変革性・組織安定性とマネジメント意識-},
 volume = {22},
 year = {2013},
 yomi = {タナカ, ショウタ and ホンゴウ, ヒデカズ}
}